Nestlé Perú, la empresa líder en Nutrición, Salud y Bienestar, se encuentra en la búsqueda de talentos como tú para la posición de:

Especialista de Marketing Digital

Tendrá como objetivo principal:

Planificar e implementar el presupuesto de Medios de la Compañía y las marcas Nestlé, asegurando una eficiente asignación de recursos y los resultados de negocio de las marcas.

Funciones:

• Planificar e implementar el presupuesto de Medios de la Compañía y las marcas Nestlé, asegurando una eficiente asignación de recursos y los resultados de negocio de las marcas.
• Potenciar el trabajo de la Central de Medios, velar por el Media Neutral y liderar la innovación en el nuevo entorno de Medios (digital, CRM, etc.) con foco en el Generating Demand.
• Desarrollar relaciones con los principales medios de comunicación que generen valor agregado a la inversión de Nestlé.
• Conocer las nuevas tendencias de conversión a través de portales y aplicaciones digitales (eCommerce).
• Analizar y capturar oportunidades omnicanal hacia la venta entendiendo claramente el objetivo de cada negocio, captación de datos (B2C y/o B2B).
• Prestar asesoría en temas de medios a todos los grupos Marketing.
• Potenciar la posición de Nestlé en los medios buscando nuevas formas de patrocinio.
• Ser el Nexo entre la agencia de medios y los negocios que sirva para consolidar y priorizar la carga de trabajo de la agencia.
• Velar por el cumplimiento de los Media Guidelines de Nestlé.
• Implementación de procesos para optimización de puntos de contacto de cada marca.

Requisitos:

• Titulado de las carreras de Administración, Marketing, Ciencias de la Comunicación.
• Mínimo 3 años de experiencia laboral en posiciones similares.
• Conocimiento de métricas y herramientas de medición digital
• Conocer de PCE, CRM y experiencia post venta a través de programas de lealtad.
• Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
• Conocimiento del idioma inglés a nivel avanzado.

Ofrecemos un entorno de trabajo internacional atractivo y dinámico con oportunidades constantes de desarrollo, lo que refleja nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.

“En Nestlé respetamos y valoramos la diversidad como uno de los pilares más importantes para nuestra organización, por ello, apuntamos a seguir construyendo un ambiente laboral inclusivo que brinde las mismas oportunidades para todas las personas, sin excepción alguna”